La Fundación Profesor Aníbal Ariztía, en su compromiso continuo con la salud pública y la excelencia clínica, inicia su proceso de selección para la Campaña Invierno 2026. En este contexto de alta demanda asistencial, buscamos convocar a profesionales de la enfermería que deseen integrar el equipo de un hospital pediátrico de referencia nacional. Esta es una oportunidad excepcional para quienes poseen vocación de servicio y buscan desarrollarse en un entorno de alta complejidad, contribuyendo directamente al bienestar de la población infantil durante el periodo más desafiante del año para el sistema sanitario.
Propósito del cargo y contexto asistencial
El objetivo central de esta convocatoria es asegurar una atención oportuna, segura y humanizada en las diversas unidades que componen la red hospitalaria pediátrica. Los profesionales seleccionados se desempeñarán bajo la modalidad de cuarto turno, permitiendo una cobertura asistencial ininterrumpida. Es fundamental que los postulantes comprendan que este rol se enmarca en la Campaña Invierno, lo que implica una flexibilidad operativa necesaria para adaptarse a los cambios en la demanda. Los seleccionados podrían prestar sus servicios en unidades de Agudo Indiferenciado, Segunda Infancia, Lactantes, Unidades de Paciente Crítico (UPC) Pediátrica, Urgencias o Hospitalización Quirúrgica, siempre en función de las prioridades y necesidades críticas del recinto hospitalario.
Responsabilidades y competencias clínicas
Los enfermeros y enfermeras que se incorporen deberán ejecutar cuidados de enfermería de alta calidad, fundamentados en la evidencia científica y en los protocolos institucionales vigentes. Entre sus responsabilidades se encuentra la valoración integral de los pacientes pediátricos, la administración de tratamientos complejos, la monitorización constante de signos vitales y la gestión eficiente de los recursos asignados en cada turno. La proactividad y el dinamismo son rasgos esenciales para este cargo, ya que el entorno pediátrico exige una respuesta rápida ante cambios hemodinámicos y una comunicación empática tanto con los pacientes como con sus familias.
Además de las labores clínicas directas, se espera que el profesional colabore activamente con el equipo multidisciplinario, manteniendo un registro riguroso en las fichas clínicas y velando por el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad del paciente. La capacidad de trabajo en equipo y el liderazgo clínico en la gestión de crisis serán evaluados positivamente, dado que el hospital es un centro de derivación donde se manejan patologías de alta severidad.
Requisitos y condiciones contractuales
Para postular es estrictamente necesario poseer el título profesional de enfermera o enfermero y contar con el registro vigente en la Superintendencia de Salud de Chile. Como requisito excluyente, los candidatos deben tener su carnet de vacunas contra la Hepatitis B al día y presentar certificados vigentes de capacitación en Infecciones Asociadas a la Atención de Salud (IAAS) y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Se requiere una experiencia mínima de dos años en unidades de cuidados agudos o críticos pediátricos para garantizar un desempeño autónomo y seguro desde el primer día de integración.
Las condiciones laborales ofrecidas incluyen una renta bruta mensual de $2.166.765, monto que ya contempla la asignación correspondiente al sistema de turnos. El contrato se establecerá bajo la modalidad de honorarios por el periodo de duración de la contingencia invernal. Además, los profesionales podrán acceder al beneficio de almuerzo dentro de las dependencias del hospital. Esta posición representa una oportunidad de aprendizaje única en uno de los centros pediátricos con mayor reconocimiento del país, permitiendo al profesional fortalecer su perfil en una institución de prestigio internacional.